出勤時間は自由!!「従業員第一主義」で売り上げ20倍に急成長のプリント加工会社 78歳の新入社員も!!【ゲキ推しさん】｜TBS NEWS DIG

[@ゴミ屋敷から生き返るアラフォー]

これって仕事だから本当に自由な訳ではなくて、信頼を得ている従業員達が進んで仕事をするから自由なんだろうな。
自発的に動ける環境って素晴らしい。

[@ゴミ屋敷から生き返るアラフォー]

@@hfjvfujhgg 従業員から信頼を得られる経営者の質が高いと論じておりますが…
＝あなたの例え話で言うと教師の質が高いとなります。
お門違いですよ。

[@eid1960]

@@hfjvfujhgg 1日労働しないと成果が発生しえない業界には物理的に無理な話やね。

[@ぼくめつtnja]

​@@hfjvfujhgg友達いなさそう

[@のの-z1k]

なおほぼパートアルバイトで最低賃金な模様

[@ゴミ屋敷から生き返るアラフォー]

子持ちや体調に懸念があったりすると、賃金だけでは仕事は選べないからね。
業務内容に応じた昇給が無いのかも分からないし。

[@yumihiko0814]

余裕と信頼があるからできるんだろうなぁと思う。
ホントすごいなぁって思う。

[@BobSaysWhat22]

こう言う「いつでも休んで良いですよ！」って言ってくれる会社って逆に従業員普段ちゃんと出勤して働いてるんだろうな。従業員からすると「なんかあれば休んでも大丈夫なんだ」なと思える気持ちの余裕があるのは大きい。

[@どここ-o9b]

だから学校の保健室といった心休まる場所は、先生が「いつでも休んでいいよ」って言ってくれるのかな。なんとなくその一言で授業頑張れたりする笑

[@HelloWorld-js1hj]

自分の会社、全社的にそういう文化あるけどその分メリハリつけて働いてるね。

[@xobdur]

意外と人格は昔ながらの日本の良い社長なんだよなこの人
尊敬してます

[@haaahn_]

これが「優しすぎ」じゃなくて「当たり前」な社会になってほしい

[@I3litz]

言わなきゃやらない人、言ってもやらない人とかがいる限り無理じゃない？

[@piyohiko-vr2]

義務をこなさず権利を主張する人がいなくならない限り無理

[@ワトソン-s1s]

@@piyohiko-vr2コメ主みたいなやつな

[@yoshikoba6803]

むしろ最近の日本は休み多く、緩すぎる。家族持ちならともかく若い内は経験を積む意味でも1回はブラック環境で働いてみるべきだと思う。

[@newworld9202]

@@yoshikoba6803
時間の無駄だ。

[@ファームブリ]

ちゃんと仕事ができる人が集まらないとうまく回らんよな
回ってるってことは社員さんも優秀

[@Truthseeker371]

優秀な素質ある社員選びも経営者のキビ。

[@薫元]

違うんだよ。
ここは最低賃金で昇給もないパートさんで回ってるんですよ。
社員は少なめです。
社員は優秀です。
社員の年収は平均600ぐらい
パートさんは時給910円
働きやすいからずっといる方います。
近隣の会社と比べるとホワイトです。

[@Galaxy-db5qc]

​@@hfjvfujhgg
文章力無くて草

[@greenbuds8090]

@@hfjvfujhggどういうこと？

[@キレネンコ-b9j]

結論から言うと不良社員に対する解雇は早い思うよ。
きっと不良社員は社長さんも直ぐに見抜く思うし、例えば社員に定期的にアンケートでも書かして、名前が多かったらカウンセリングという名の警告でもあるんやない？

[@sfr178]

社員を大事にする会社。
今日本に1番大切なこと。

[@ポニーテール-p8w]

自己肯定感の塊❤
こういった会社が増えてほしい😂

[@young-xy3ln]

「自分を見てると安心するんだよね」って言えるの強すぎる

[@ヒトシ-o4m]

私は不安しかないw

[@makoto3120]

従業員が、辞めたい...ブラックだという会社に良い商品は生まれないというキャッチフレーズにとても感心した。素晴らしい！

[@キレネンコ-b9j]

ほんまそれ。
昔営業やったけど、連泊や長時間労働が続いたらもはや仕事取ってこようとは全く思わない。『どうでもいいから速く帰らせてくれ」以外何も思わない。

[@nekopunch1336]

すげーな、この社長。尊敬

[@tatsuyam3049]

仕事を頑張りたくなる環境を作って凄い

[@親爺-w5f]

従業員が「辞めたい」「ブラックだ」と言う会社によい商品は生まれない。満足して働くことでお客様満足度につながる
　↑
めちゃ説得力あるしめちゃ共感する。

[@ksk3602]

どんどんこうやって若い社長による世代交代をしていっていい社会が出来ていったら最高。そして経済大国日本が復活してほしいです。

[@薫元]

パートを最低賃金で働かせる会社は良い会社なの？
パート昇給なしだぞ
正社員との格差ヤバいぞ
わたしは元社員です。

[@user-rt7dj4uv1s]

​​@@薫元
まあ、そういうことやろうな
・社員全員が馬車馬のように働かなくても社長が販路を広げてくれる
・パートとしてたくさん雇って勤務時間中にいる人だけで業務を回して最低賃金で給料を払う
単価そこそこ高くて受注量に余裕あって生産性求められないからこそできる働かせ方だな

[@ビーバー3]

日本が経済大国になったのは、労働環境を犠牲に頑張ってきたためだと思う。
でも今は、「定時に帰らせろ」「学歴差別するな」「競争は嫌だ」と、働く前から権利ばかり主張するから、競争力がドンドン落ちていき、後進国に追いつかれると思う。実際、インドにもう、負けてるし。

[@kyosuke_kitazato]

そういう短絡的なこと言ってるから騙されるんだよ(笑)

[@いあ-w2h4s]

@@薫元
実際テレビが賞賛してるのって真逆なパターン多いしなw
事実もなんも知らんからどうでもいいが

[@やっちょガールズ]

こんな会社って日本に存在してたことに驚きでした

[@きょ-i1i]

自分を見てると安心するの生きてて強すぎだろ

[@ミストレックスアトリーム人さ]

仕事ができて結果さえ作れればどんな見た目でも説得力ある
働く意欲さえあれば誰でも採用してくれるのは凄い‼️

[@YK-js1hw]

仕事ができる。これが一番重要ですね。自由はあるがけして楽な仕事ではないと思う。自由の裏返しには圧倒的な成果が求められる。そこを報道しないと勘違いするやつが多そう

[@みそみそ-q8g]

こんなの地方のみ、都内なら無理。それに、従業員に対してどれだけ手厚い給料出してるか。
福利厚生なんか節税対策。

[@o.n.k.g.g-]

​@@みそみそ-q8g俺この会社なら低賃金でも文句言わないと思う。

[@みそみそ-q8g]

@@o.n.k.g.g- 家族がいたら、そんな事言ってられない。

[@alvell123]

​@@みそみそ-q8gなんで急に都内の話してんの？誰もそんなこと言ってなくね

[@キヨ-o3l]

ほんと稀に、こういう人材を人財として地で大切にしている企業に関心する。
口では人財と言っている企業腐る程あるけど、従業員満足度の何が大切かと何を持って満足とさせるかを理解している社長ですね。
人手の確保も利益も目先ではなく、地道な投資があってこそ。
10年右肩上がりってとんでもなく凄い事。

[@薫元]

この会社は頑張って年収400万ぐらい
岐阜市の平均年収510万です。
それでもいい人はこのような会社で働けばいい
岐阜の地銀で働いてましたが600万ぐらいでした。
わたしなら環境より銭を優先します。
だって人生において時間は有限だからです。

[@ひるさむで]

１，２年の急成長の企業社長じゃなく10年右肩上がりで売上伸ばしてるのは凄いわ

[@ヤス-l4b]

10年前ってことは、わずか31の若さから継続して右肩上がりしてきたいうことよね
すごい人やわ

[@KIDMAN-uq3ec]

自分が好きだからこそそれが力になり人が好きになれるんだろうな～
今の日本に必要な社長と会社。
これからも応援しております。

[@magik0920susanoo]

この人がすごいのは従業員第一にしても利益が残せるところ
従業員大事にしたい経営者は意外と多いしみんな分かってるけど、現実なかなか上手くいかないもの

[@user-rt7dj4uv1s]

第一にしてるのは働き方だけだよ
最低賃金でもいいならあなたもどうぞ笑

[@ビーバー3]

この映像見て、なーんも気付かないで賞賛してる奴等の頭の鈍さに呆れるわ。従業員といいつつ、これどう見てもパートじゃん。

[@magik0920susanoo]

​@@ビーバー3でたでた。自分は切れ者でスゴいやつアピール

[@user-rt7dj4uv1s]

@@magik0920susanoo
一番お前がアピールマンな事に気づけww

[@ホロの虫-p6t]

従業員に「働きやすさしかない」って言わせるの強すぎw

[@stylish422]

しかないってところが本音なんだなって確信できるよな

[@kanmei.channel]

多分他の仕事してきた人ほどそう感じるんだろうから凄いね

[@14執行者NO]

これをブラック社長に見せたら甘えだ！
どこが甘え？
い、言い訳だ！
しか返ってこなかった

[@lifevpn644]

これは働き方改革

[@nm-pr2ko]

めっちゃいい会社。毎朝のヨガだって、ラジオ体操だとみんなダラダラするだけなのに、ヨガなら習うと高いのにそれが仕事の中で毎朝できるなんてオトクすぎる。自分を大事に→従業員を大事に→顧客を大事にのステップ大事ですね。

[@eggk9311]

型にこだわらない社長最高だわ。こういう人と仕事したい

[@fuk__25k]

三代目のボンボンだからなせるわざ

[@日本はサッカーの国]

無能は相手にされないよ

[@JINS-uc1ve]

素晴らしい👏こんな会社で溢れる国になって欲しいね。

[@恋柱甘露寺蜜璃-m7s]

こんな格好良い社長さん今まで見た事無いですね。
素敵な会社で社員さんからの信頼が有るのも納得しました。

[@薫元]

実際に働かないとわからないこともあります。
仕事ってそういうもんだよ
ニート？ですか？笑

[@社会不適合者-m1k]

こういう会社がもっと普及してほしい……お金を稼ぐことは決して楽なことでは無いけど、お金を稼ぐために苦痛しか感じないのは嫌だ

[@ユイト-r6m]

そりゃそうや

[@オレはイケメン]

残念、ほとんどの会社は、
従業員は使い捨ての歯車、
従業員は必要経費扱い、
従業員はコストダウンの対象、
従業員は可能な限り少数精鋭、

[@user-nh1xw8ze2c]

@@オレはイケメン
みんなそれを知ってて願ってるだけなのに
意味理解できてない平社員さん笑う

[@昆虫大好き-i3f]

ホンマそれですわ。
今の時代お金を稼ぐのに余計な苦労をしてる人達が多いんですよね。
ほんの少しの苦労で成果を生み出して社会の役に立てれば、それだけで達成感は充分味わえます。

[@この笑い男の画像真ん中に持]

会社からしたら従業員使い捨てなんだろうってのは理解できるから、労働者からしてもいつでも他の良い会社に動けたっていいよね

[@chee-86]

こういう会社増えて欲しい👍

[@たぬ吉-t6h]

時代の流れとともに変われる会社の在り方て素晴らしい思考だよ
従業員のモチベも上がり結果が出やすそう

[@satoedykstra9384]

自分を愛せる人だから、人にも愛されて素敵な人達が集まってくる✨私も働きたい!って思いました😊

[@ツヒ-j6b]

凄い社長！
自由なスタイルで
肩の力抜けて
やる事は真摯で頭良くて
社会貢献して、素晴らし過ぎて
たまりません！
最高な社長！！

[@三丁目の田中-p5d]

こういうタイプの管理職の人知ってるけど、ふとした時の眼光鋭くて対面するとちょっと怖いんだよな笑
気抜くと逆に迫力出ちゃうタイプ

[@genius_comedian]

その人をそこまでにしてしまったのは、なぜだろう？？
全員が自分のことを愛せるようになれば、
眼光も優しくなるかもしれませんね。

[@newjo7]

社長はこれだよな、まず社員優先してくれるのは誇れるよ

[@ljmd850]

あまえんな

[@tt-kr7fz]

​@@ljmd850かす！

[@りりい神推し垢他]

クセ強い社長のスマホのアルバム内の俺フォルダーの枚数が、俺と同じくらいでワロタ

[@愛知愛知-m7h]

使えん社員がいない事が前提。いくら社長が凄くても使えん駒ばっかじゃ采配も出来ん。

[@健康-v9e]

ん〜今のとこちょうどいいコメントがないなぁ、見る人が見ればわかるっていう感覚の人いないのかね

[@にゃディオス]

自分好きな人って他人も愛せるから素敵

[@okbr7893]

この会社、もっともっと大きくなりますよ。従業員ファースト、素晴らしいです。
坂口捺染様の更なる発展をお祈り申し上げます

[@地球の底力]

ついて行きたくなる社長っていいな

[@ハーレータカソン]

🤥🤥🤥ついていかねーよ🤷🤷🤷w

[@xxxxx-d7w]

​@@ハーレータカソンお前 友達いねえだろ

[@nattoukarubona-ra_igaitoikeru]

@@ハーレータカソン
一部の環境の変化に上手く順応できない人はそうかもね

[@ああ-w1g1t]

ビッグモーター元副社長が入社したらめちゃくちゃ社長からパワハラされそう

[@なかし-c8m]

すごい
従業員第一主義に出来るだけの仕事をとってきてるんだろうな

[@genius_comedian]

社員第一主義をうたうから、
仕事が取れたりして！！

[@DO_N]

チャラそうに見えてしっかりアメリカの大学卒業してるし、基礎ができてる人だからこそ型破りなことしても上手くいくんだろうなー

[@たらこパスタ-q2h]

日本のサラリーマンが起業出来ないのが分かるよな笑

[@yymtmktwn]

​@@たらこパスタ-q2h
別に起業はしてるだろ

[@Aqulla0]

exactly

[@蒸気カラス]

@@たらこパスタ-q2h 極端

[@イッカネズミ-y1k]

​@@たらこパスタ-q2hこの人は起業をしているわけじゃない

[@shiruso]

素晴らしい！
確かに従業員が意欲的に働けなければいいものは作れないですね
それが品質や安全衛生にも繋がってくる
社長がここまでしてくれるんだから自分達も頑張るぜ！ってなりますもんね

[@太郎偽物]

会社側が余裕あるんなら従業員に還元するスタイルは最高だわ。従業員あっての会社だからな

[@tkm_mammamia_mkk]

マインドだけじゃなく実績も伴っているのが、本当に凄すぎる
こんな経営者の元で働きたい

[@はやぶさ-u9m]

やっぱ社長って少しはみ出してる感じの人の方が務まるよなぁ笑
でも経営者として従業員1人1人を大事にして大事な事ははしっかり押さえてる辺りやっぱ凄い実力と腕が備わっているんだろうな...下手頭が硬くて柔軟が効かない爺さんがやってる様な社長の会社よりこう言う柔軟性の効く社長がもっと増えてほしいと思うわ。

[@椿絢音]

ﾜﾀｼﾓｵﾓｲﾏｽ

[@パワプロ-n7j]

やっぱアメリカの大学卒業してアメリカっぽい考えなのと
右肩上がり1.2年なんかよりも10年ってのがまたすげぇ😮

[@hiro-cq7cl]

働いてる人達が幸せなら立派な経営者だよ
今の経営者は労働者の不幸の上で利益出してる
自分も働きたい

[@norinaka101]

さすがアメリカで勉強してきた人って感じ😄イケてる⭐

[@薫元]

ハローワークの求人で前に見たことあったけどプリント作業以外は最低賃金
昇給なしでした。
働くなら正社員枠だな

[@むん-i9z]

最高だなって思うけどこういう仕組みを作れるのは事業内容にもよるなあ

[@Kadachi12]

このように「自由」と「尊重」を完璧にこなした会社はない。クセ強社長、尊敬します😃

[@オムオム-x5d]

従業員第一主義にするには儲かってないと出来ないからお客さんも大切にして利益出してるんだよね。この好循環が日本や世界に波及するといいよな。本当に理想的な会社だと思う

[@YunaTaS]

自信と実行力それに付随する結果を持ってる人には例え上司でなくてもついて行きたくなるね

[@omfg8407]

ウチも出退勤時間自由で担当してる案件回せてれば休みも自由
給料も自分の能力と比例して毎年上がってるし辞めようなんて微塵も思わない
導入が難しい職場もあるでしょうが、可能な職場でのフレックスタイム制はもっと広がっていいと思います

[@みなかわ-i4s]

従業員の個性を潰さない会社って素敵だなぁ🥺🥺🥺

[@椿絢音]

素敵です😢

[@ptkddtttec5230]

｢この人の下で働きたい！｣って思えるような会社が増えるといいな

[@apple-up4es]

いまは皆、生活のために『しーかーたーなーく』働いてるからね。別に上司だの社長だの方針だの糞ほど微塵も興味ない

[@genius_comedian]

まるで共産主義ですよね？

[@rectifier6819]

いや結構あるよベンチャーには。
ただし金がクソ。

[@usk5150]

こんな会社が増えて欲しいですね

[@norinaka101]

まだまだ昭和の考え方してる人が多いから無理だよね😄

[@ゴンゴン-s1j]

昭和の考え方というより、日本人は自己主張ができない、皆と同じことをしないとダメだと思ってる民族だからね。マスクを見れば一目わかる。

[@釣鉤大介]

老人に集団自決してもらわないと無理だよ

[@somacina4126]

なんで他人任せなん？自分たちの手でやった方がはやい

[@norinaka101]

@@somacina4126様
あなたは何かしてるの？？

[@はしし-m1b]

全社この環境にして欲しいけど、勤務時間は決まった時間じゃないと不都合な仕事内容の会社がほとんどだから厳しいよなぁ...

[@matsuhiro5043]

,,人は見た目じゃない,,という言葉は、まさにこの社長さんの事！

[@暑い-h3o]

素敵な取り組み。『休まれると進まなくなるのが仕事なんだから休むな』じゃなくて、『たまに休む必要がある人間が、継続させられる仕事はどんなのだろう』が大事だね…人間だもの
魅力的なアイデアが生まれた要因として不景気やブラック企業が多すぎる情勢があるのだとしたらとても皮肉。この社長さんよりも更に若い自分は決して誰かの真似ばかりせずおかしいことはおかしいとちゃんと思いながら生きていけることを大事にしたい、それ無しじゃ誰かに優しくなんかできないよね…
と、パワハラを受けて診断書も弁護士事務所の先生からの太鼓判も出たけど気が晴れない私は思った。

[@畜ペン-x8k]

やっぱいい人にはついて行きたいしその人の為になりたいって思うからいいね

[@whiteknight0614]

2:25　見た目からしてその辺の勘違いした意識高い系と違って社長になるまでは郷に入っては郷に従えの精神でちゃんと下地を作った上でやってるからこその結果なんだろうな

[@ogg265]

ネームバリューで大企業に入るんじゃなくて、こういう働きやすい会社がいいわ。

[@lucasm639]

この業種でこの感じなのすごい

[@nanabai2007]

ほんと社員を大切にするのが１番だよ。会社のために働きたいが、自分にも返って
くると思う。　　社長もイケメンだし、斉藤アナもかわいい☆

[@genius_comedian]

カンパニーって、一緒にパン食べようぜ！ですからね。
人としての正解ですよね。

[@爆走トラック]

これだけ社長が自信持ってりゃ従業員も安心だろな

[@BIG_DINGO]

世襲で業績伸ばせるのは素晴らしい。

[@寺川豊-g6q]

こんな会社に就職したかった

[@壬生-v6e]

86歳でも採用してるくらいだからチャンスありますよ^_^

[@隊長-l1t]

したいなら動けばいいのに動かないからこうなるんだ〜って思ってます

[@butabuta.8]

アナウンサーの噛みと
異次元の働き改革　が気になるわ！
がんばれ！アナウンサー
この会社は素晴らしい！！

[@あの下地獄]

素晴らし過ぎる。
目先の利益ばかりで、従業員を便利屋扱いして、都合が悪くなったら人事異動や退職にもっていく企業ばかりですから、疲労感しか残らないですよね

[@user-kh8yk6uc1o]

そういう会社は必ず潰れるからね

[@ミストレックスアトリーム人さ]

お値段異常のこと？

[@ファームブリ]

@@ミストレックスアトリーム人さ「お値段以上」で庶民は助かってるという矛盾

[@ミンクオイルか]

お値段以上そんな会社なんか

[@genius_comedian]

社員を大切にしない会社の商品に、
値段なんかあってないようなもの。
使い道のない商品券みたいなもんかもね。

[@ィマッチョ]

会社が社員のこと考えてくれる。よしなら会社のためにきつい時も頑張ろうになるしな

[@hayahaya3333]

ちゃんと結果残しているのがすごい👍👍

[@Dディー-u1q]

派手でも、中身が良く、人ファーストを尊敬しました。

[@りりり-z7s]

ここまで割り振ってる会社聞いた事ないな😂凄い🎉

[@olive1034]

休みが取りやすいのがいい　気持ちが楽　働く人の立場になって考えてくれている　長続きしますよ

[@ヤス-l4b]

これで赤字だったら笑われるけど、事業がしっかり続いてるし右肩上がりなのは本当にすごい
逆にめちゃくちゃ働きたい！って人は多少長時間労働してもいいのかな？？

[@genius_comedian]

​@@ヤス-l4bいいと思います。残業は基本禁止ですが、

[@tangodango238]

素晴らしい会社だと思う
こういう社長さんを応援してます
でも手広くやりすぎると失敗しないかと心配になるな
どうか頑張ってください

[@花花-v7z]

凄いっ
凄過ぎるっ″
これでホントに
働き甲斐のある職場なら
言う事なしです“

[@花花-v7z]

働きたい
働いてみたい
働きたい″
定年過ぎても働けるなら…

[@genius_comedian]

働き甲斐は自分で見いだせると思います！
応援します！！

[@lo_lo_loccitane3479]

自分じゃ絶対やらないから、会社で強制的にヨガクラス作ってくれるのは助かる。

[@genius_comedian]

ヨガやったら、その性格多分変わっちゃうけどいい？？

[@rota405flog]

頭がいい人ってやっぱりすげぇなぁ…
自分はできないからこそ、尊敬する。

[@genius_comedian]

尊敬できるあなたは十分賢いと思うので、あなたにもできます！！

[@manmosuP-man]

従業員が辞めたいという会社に良い商品は生まれない
その通りすぎる

[@asupara9830]

ヨガなんて体のメンテナンスにメチャクチャいい従業員が健康になっちゃう

[@user-dy4ci3jq3r]

これは
本当に素敵ですね
会社ってこうありたいですね🎉

[@akiramitsumasu5120]

素晴らしい！！
売上20倍倍増の年商10億円を“チャラい”体でやって退ける👍社長自身が自由人でありながら一方、登場シーンから緻密に計算されている。朝7時には出社してる。
86歳でも採用、駄菓子屋併設、見てるだけで働きたくなるし、こんな会社経営出来たらとも思う。

[@めぐ-o5z]

会社が自分の為に良くしようと考えて努力してくれたら、おのずと会社に貢献しようと努力するよね。それが良い循環になる。

[@bakikinman]

この社長は自分のことが大好きなんだろうけど、前提として人間のことが大好きなんだろうな、従業員、仲間を本当に大切にしているんだろうな🎉

[@喜屋武たまお86歳の食生活]

86歳です、感動して涙が逆流し嘔吐しました

[@ぽぽみ-w7k]

素晴らしいですな。。
さぞ人間性も一流な方なのではと思いました。

[@genius_comedian]

人は見た目じゃないですね！！

[@fjrbcmy7842]

ほとんどの会社は5分でも遅刻したら怒鳴られる。仕事は低賃金で重労働。このような会社を作りたい

[@hahahaha-bf3zz]

うちの会社は遅刻なんてしてもなんも言われない
昨日飲みすぎたわーで終わる
仕事中友達とかとも電話し放題だし
明日遊ぼってなったら
明日休みまーす有休使いまーすで休める

[@わん-u4m]

遅刻って、数分したとこでなんも支障ないのに、何なんあれ？学校の延長？

[@AliceM-b8p]

ほとんどの会社？？
それって何社調べたんですか？？
時間は鉄道系やシフト制の会社は厳しいかもしれないけど、、
メガバンクとか大手保険会社に務めた経験あるけど、何時間もの無断遅刻なら兎も角
数分の遅刻で怒られたことなんて一度もないけどね。他の方も5～10分は遅れてくることしばしば
賃金は人によって変わるけど重労働ではないですね。
後とある求人サイトで正社員自由出勤だけで検索したら全国に6,517社ありましたよ

[@たま夫-e2q]

自分の勤めてる会社は1日13〜14時間労働。月手取り20万ちょい。ボーナス入れてやっと年収400万。クソブラック。これでも大手です。

[@naozyk2863]

時間にルーズなやつは仕事にもルーズ。向上したいと思ったら、10分前に来い。

[@FREEDOMJAPANNR]

人がついてくる。これが本当の人格者

[@v.exchanges.o.o5106]

素晴らし過ぎる。
日本は戦後から古い労働基準法の
根本的な働き方改革充分とはいえない。少子化にもつながる。
坂口社長さんの考え方が日本に
広まってほしい。

[@s2s231]

ラジオ体操に、ヨガって思考がもう、柔軟性ある！賢い人は取り入れてますよねぇ

[@yyu7744]

社員の雇用形態は正社員なのか業務委託なのか知りたいです。
シャネルやクロムハーツの似合うこんなかっこいい４０代はなかなかいないですね。尊敬します。

[@ky-mq4fh]

出勤時間自由てだけで、全然違うよ！マジでストレスフリーになる。うちも今そうだから、めちゃくちゃ良い

[@kojiokamoto2092]

10年後くらいにもう一度取材してほしいね

[@PissFactory]

柔軟性あるから全くの別業種に方向転換しているかもね。

[@genius_comedian]

Tシャツを売るための会社ではなく、
社員を明るくするための会社です。
目的は社員の生活。
その驚きに皆が感銘を受けてる。

[@mikutea686]

単なるナルシストかと思いきやイケてるナルシストだった
起業家志望としてはこのようなナルシストだけれどステークスホルダー全体を幸せにできる人になりたい所存

[@AliceM-b8p]

パートと正社員の待遇が一緒くたになって説明してそう。
パートの時給910円で雇ってるなら。シフト制というわけでなく、働いた分時間給あげてるだけでしょ？？
正社員の場合、年齢45歳までで、月収17万〜18万円、恐らくこっちは、厳しくはないけどパートさんが来なくても回せるようにある程度の就業規則はあるはず
福利厚生も労災保険と家族手当だけだし、、、
他のコメントで褒めちぎってるけど、そんなに好条件ですかね？？？
勿論従業員の増加と売上の拡大、結果出してるので、経営者として優れていて、会社の方針や理念に対して何ら非を言うものではないです。
単純に私なら給与も福利厚生も足りないから無理ってだけです。。。

[@シロ狐-e2s]

ほんとすごい社長なんだろうなあって思いました

[@そら-f2t]

岐阜県として誇らしい気持ち

[@rak5408]

有名な未来工業も岐阜県だよね。
岐阜県には特別な何かがあるのか。

[@genius_comedian]

日本一絶頂してる人が多い県だったりして！！
余裕はどこから生まれる？
怒りはどこから生まれる？
宗教の支部が少ないのかな？？

[@みこ-t4f]

普通に感動する。

[@deathtarai]

ご家族による教育も良かったのではないかな🧐
息子さんをアメリカの大学に通わせるとか、素晴らしいな。
何より、坂口社長ご本人がすごいんだと思いますね。

[@機械式時計が奏でる音]

すばらしい！
今の日本に必要な働き方改革！

[@isis2isis26]

てっきり愛車はGクラスかと思ったら、これまた個性強めのカラーリング

[@genius_comedian]

てっきりGクラスって、
個性強めの価値観ですね。
Gクラスって何ですか？？？

[@MokonasCh]

社長の写真が社内に貼られまくってるのはちょっとって思ったけど、この手の会社は人望で成り立ってるパターンだからこれはこれでアリか